Je m'appelle Anaïs. Mon histoire avec ce métier débute en 2021. Je ne suis pas encore recruteuse de donateurs, mais ma soeur intègre Direct Sud et me rapporte quotidiennement ses expériences dans les villes de notre île, la Réunion. A l'époque, j'ai 31 ans, je suis maman de deux enfants et je suis depuis plusieurs années secrétaire médicale dans un cabinet où je me sens plutôt bien.
Et puis un soir ma soeur me sort cette phrase qui a raisonné dans ma tête pendant plusieurs mois :
"Tu sais je pense vraiment que tu es faite pour ce métier. Tu es empathique, tu aimes être au contact des gens, tu pourrais vraiment te plaire dans ce domaine."
Je n'y prête pas réellement attention parce qu'en toute honnêteté le métier me semble instable. Je me dis je suis une mère de famille, je ne peux pas me permettre de quitter un métier stable pour un autre pour lequel je ne suis même pas sûre d'être qualifiée.
Et puis deux ans plus tard, je sens la lassitude arriver dans mon travail. Je ne m'y plais plus, je ne me sens plus vraiment épanouie, et surtout je ressens le besoin de faire un métier différent, loin de mon bureau de secrétaire médicale. Je repense alors à la proposition de ma soeur et je me dis qu'il ne serait pas si mal d'intégrer Direct Sud. J'avoue que j'ai mis plusieurs semaines à peser les pour et les contre, et à la fin ma réponse était claire : pour réussir il faut tenter. En mai 2023 je passe donc un entretien avec la manager de l'équipe, et je suis retenue. Je commence une semaine plus tard et surprise : je m'y sens plutôt bien. L'équipe est accueillante, malgré les peurs du début j'arrive à échanger avec les personnes, à trouver de nouveaux donateurs.
Nous sommes un an et demi plus tard, je suis en CDI depuis presque un an et cheffe d'équipe en formation. Je ne regrette pour rien au monde ce choix que j'ai fait, et je me dis que si ma soeur ne m'avait pas fait cet appel du pied je n'aurai peut être jamais eu le courage de me lancer. Merci Chrystelle !

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